ARTURO MARTÍNEZ, PRESIDENTE DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES
“Los bancos no pueden ocupar el poder económico para violar la ley”
Congelar el diálogo con el líder de la patronal, Hernán Somerville, es la primera determinación adoptada por el máximo dirigente de la multisindical, frente a la apertura de algunas entidades financieras el domingo. A su juicio, la posición que adoptó el superintendente del sector no habla por él, “sino por la presión que ejercieron los bancos”.
La Nación
Raúl Rivera
Molestia por la actitud que tomaron los banqueros -especialmente Hernán Somerville, líder de la Confederación de la Producción y del Comercio y de la banca privada- para que se les permitiera a las sucursales financieras abrir sus puertas el domingo, es el sentir que manifiesta el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez. A su juicio, los privados ocuparon su poder económico para presionar a la autoridad, especialmente al superintendente del sector, Gustavo Arriagada, y “violar la ley laboral”.
-¿Cómo evalúa que la Superintendencia de Bancos haya desautorizado a la Dirección del Trabajo, y entregará permisos para que los bancos operaran los días domingo?
-Creo que aquí hay una mala interpretación de la ley, porque ningún jefe de servicio, por muy superintendente de Bancos que sea, puede sacar resolución alguna para violar la ley. La ley laboral está por sobre cualquier resolución del superintendente de Bancos. El artículo 35 dice muy claro que el domingo es día de descanso. Y en el artículo 38 se nombran varias excepciones, como el comercio y servicios, y los bancos son entidades financieras.
Por tanto, aquí se está atropellando la ley laboral. Me parece que cualquier persona que ocupe un cargo público de esa naturaleza, debería saber que él no tiene la autoridad y está cometiendo un error al no entender que las leyes que aprueba el Parlamento están por sobre cualquier resolución.
-¿Hubo descoordinación entre dos entidades públicas, que se supone toman decisiones bajo los lineamientos que establece el actual Gobierno?
-Primero, respaldamos lo dictámenes y la gestión de la directora del Trabajo (Patricia Silva) que se atrevió a multar a los bancos. Y segundo, repudiamos a aquella personas que creen que el negocio está por sobre los derechos. Esta descoordinación no es casual. El superintendente de Bancos no está hablando por él. Está hablando por la presión que le han hecho los dueños de los bancos y los dirigentes de los empresarios. Desgraciadamente hay mucho oído para los empresarios y poco para los trabajadores.
-Aunque los bancos lo hagan con fines promocionales y contraten trabajadores externos...
-Si quieren hacer un evento y ponen promotoras afuera del banco está bien, pero el banco no se abre. Los trabajadores externos que se pretende contratar igualmente son trabajadores bancarios, y ellos tienen derecho al descanso dominical que aquí está en juego.
Todo lo que está ocurriendo refleja que de alguna forma u otra se las arreglan para violentar la ley y al final imponer. Ha sido terrible el lobby que los empresarios bancarios, y en particular el señor (Hernán) Somerville, ha hecho con las autoridades de Gobierno.
-¿Qué opina de la postura de los bancos?
-No se puede ocupar el poder económico de los bancos para violar la ley. Los bancos quieren abrir el domingo para seguir promoviendo el endeudamiento; las personas en Chile ya están demasiado endeudas y van perdiendo libertad. Por otro lado está la ambición. Los bancos en Chile han ganado mucha plata. Incluso durante la crisis asiática tuvieron 18% de utilidades y hoy día están sobre el 22%, con créditos usureros, sobre todo a la pequeña y mediana empresa.
Ahora, si ellos reclaman que las tiendas comerciales están dando crédito también, pidan regular esta situación, pero no pueden entrar a la ley de la selva a competir con las tiendas el domingo, porque las tiendas dan créditos. Enfrentan esta situación a través del lado más débil, que es el de los trabajadores.
-¿En qué pie quedan las relaciones con Hernán Somerville?
-Siempre sentí que es difícil trabajar (con los empresarios) aunque sean temas fáciles, porque en las materias de fondo, en los temas valóricos, como el descanso dominical, no nos vamos a encontrar.
Entonces, cómo podemos trabajar en esos puntos fáciles si en estos otros temas arremeten con todo. Esto ha sido una agresión a los trabajadores bancarios que son afiliados a la CUT, por tanto la CUT es la que está agredida. Por lo tanto aquí no hay nada más que conversar con ellos.
-¿Se rompen las relaciones con la CPC?
-No las vamos a romper, pero tampoco las vamos a retomar hasta que esto se normalice, hasta que se aclare el tema bancario.
-¿Qué medidas tomarán frente a próximas aperturas los domingos?
-No vamos aguantar lo que están haciendo los bancos. Vamos a ir al Parlamento y pediremos que se determine cuáles son las empresas autorizadas para abrir y bajar el número de sectores autorizados para operar ese día, para regular de una vez por todas esta situación. Los bancos se rigen por la ley financiera y están autorizados para trabajar de lunes a viernes.
Además, la CUT va a fiscalizar y haremos “funas” a todos aquellos bancos que quieran abrir, porque nos parece increíble que vengan a violar la ley. Queremos que el Gobierno no se deje amedrentar por los poderosos del dinero.
CONCLUSIONES SOBRE LA LEY DE SUBCONTRATACIÓN
-¿Cuál es su opinión sobre la aprobada ley de subcontratación?
-Siento que se abrió un espacio importante para discutir los temas que nadie quería tocar, el Gobierno pasado fue tímido al respecto. La ley que salió en el Congreso es un avance pero no ha cerrado el tema.
El debate no me gustó, la derecha fue virulenta. En un principio tuvieron un discurso en contra de la ley, pero después, por razones de señal política, terminó aprobando o absteniéndose, fue un discurso inconsecuente.
Además, la aprobación se dio por una razón política importante. Primera vez que la Concertación tiene mayoría en el Parlamento. Si no hubiese ejercido esa mayoría la Concertación se va al diablo.
-¿Cuál cree que fueron los puntos que quedaron abiertos?
-Tienen relación con aquellos empleos permanentes que subcontratan empresas que licitan. Por ejemplo, en un municipio, la basura hay que sacarla todos los días. Sin embargo, cada dos años se licita una empresa para que la saque. Pero a los trabajadores les hacen contrato por obra, a tiempo parcial. Y cuando la empresa pierde la licitación despide a los trabajadores sin derechos. No les paga indemnización, ni vacaciones, no les paga nada. Por lo tanto, esos contratos de trabajo deben ser contratos indefinidos, que le denderecho.
-¿Qué viene ahora para la CUT?
-Vamos a trabajar sobre la negociación colectiva. Tenemos en junio un seminario de diálogo social donde lo discutiremos junto a la reforma a las pensiones. Además, estamos haciendo un estudio comparado con negociaciones colectivas en América Latina y se está terminando un informe de la realidad chilena, para poner el debate en la sociedad. Nosotros queremos promover con todas las fuerzas esta materia una vez que se haya hecho las reformas a las pensiones.
Nuestra agenda es lograr que este año se apruebe esta reforma, poner en marcha la ley de subcontratos y dejar instalado el debate sobre cambios a la negociación colectiva. Para el próximo año, anhelamos que se ponga en marcha la nueva justicia laboral y darle con todo al debate de la negociación colectiva.
