Recuento votaciones Caja Compensación

Ayer a las 17 horas, en el tercer piso de Benavente 532 de Puerto Montt, con la presencia del Ministro de Fe de la Inspección del Trabajo, el Sr. Ernesto Morales, la asistencia del Jefe de Personal y Encargada de la Unidad Social, representantes de los trabajadores de ambos sindicatos, y representantes de las cajas de compensación La Araucana y los Andes, se realizo el recuento de los votos, dando los siguientes resultados:

TOTAL TRABAJADORES 293

TOTAL VOTANTES 226

VOTOS DESAFILIACIÓN

SI= 182 (80,5%)

NO= 44 (19,5%)

VOTOS AFILIACIÓN

LA ARAUCANA 192 (85,0%)

LOS ANDES 30 (13,3%)

LOS HÉROES 01 (0,40%)

BLANCOS 03 (1,30%)


Con estos resultados se desprende que los trabajdores han decidido dejar de pertenecer a la Caja de Compensación Los Andes e ingresar a La Araucana.

Atte.

Directiva Sindicato de Trabajadores Técnicos y Profesionles

Aguas Araucania podría ir a Huelga

Temuco, 22 de Noviembre de 2006.

En el marco de la negociación colectiva,los trabajadores de los SINDICATOS N°1 Y 2 AGUAS ARAUCANIA S.A., comunicaron el miércoles 22 de noviembre, la última oferta de la empresa, la que dista muchos de sus pretensiones que aspiraban los trabajadores para este nuevo contrato colectivo, atendiendo a los buenos resultados de la compañía.Las principales diferencias están en el bono de productividad, el porcentaje de reajuste real a las remuneraciones y el bono de termino de conflicto, diferencias que a juicio de los dirigentes sindicales son muy difícil de sortear, no por que ellos no hayan agotados los esfuerzo para alcanzar un acercamiento, sino más bien se debe de la postura intransigente de la parte representante del empleador que no muestra disposición al dialogo.

Por lo anterior, según el artículo N°370 del Código del Trabajo, los trabajadores deberán votar la Huelga Legal el día jueves 29 de Noviembrede 2006, por lo que oficiaran a la Inspección del Trabajo, para que actué como ministro de Fe. Los trabajadores sanitarios de todo el país que están siguiendo el proceso, pueden hacer llegar sus mensajes de apoyo y solidaridad a los teléfonos de la oficina sindical de la ciudad de Temuco, FONO-FAX:45-211885 Ó 45-743214, donde serán recibidos por las directivas de ambos sindicatos y comunicados a los socios.

Convenio Sindicato - Banco Nova BCI

Estimadas Socias y Socios:

Recordamos a Uds. que este Sindicato tiene un convenio vigente con el Banco Nova desde hace aproximadamente 2 años. En virtud que se acercan las fiestas de fin de año y para muchos las esperadas vacaciones, es que nos permitimos informarles las condiciones generales del convenio y las tasas preferenciales vigentes para créditos de consumo:

Las tasas del convenio son las siguientes:


Plazo Tasa
hasta 12 meses 0,90%
hasta 18 meses 1,00%
hasta 24 meses 1,10%
hasta 36 meses 1,20%
hasta 48 meses 1,30%
hasta 60 meses 1,40%

Simulaciones de crédito:

Monto: $500.000
Valores Cuota:
hasta 12 meses $ 47.848
hasta 18 meses $ 33.843
hasta 24 meses $ 26.505

Monto: $1.000.000
Valores Cuota:
hasta 24 meses $ 52.905
hasta 36 meses $ 38.488
hasta 48 meses $ 31.595

Cabe señalar:

1. Que los valores cuotas, solo incluyen seguro desgravamen y desempleo.
2. Convenio, descuento por planilla. En simulación de valores cuotas, estas serán descontadas en la liquidación del mes de Enero.
3. Convenio sin indemnización (es decir, el monto del crédito no compromete la indemnización del trabajador, si es que dejase de trabajar en la empresa).-

Dudas y consultas favor dirigirlas a:

Srta. Patricia Arteaga C. Convenios Banco Nova de Bci Suc.Osorno
parteagac@banconova.cl
Teléfono: (64) 202666 - 4210000
Celular: 93594153

D E C L A R A C I O N DE P R E N S A

D E C L A R A C I O N DE P R E N S A



La Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias FENATRAOS - CHILE, que representa a mas de 3.000 trabajadores de las empresas sanitarias desde Arica a Punta Arenas, en su Asamblea Nacional realizada en Olmué los días 19 y 20 de Octubre de 2006, acordó efectuar una declaración de prensa para informar de los problemas que aquejan a los trabajadores del sector sanitario:


1.- Denunciar la intromisión de la Superintendencia de Servicios Sanitarios en los procesos de negociación colectiva de los Sindicatos, fijando topes a las empresas sanitarias para los sueldos, indemnizaciones y beneficios de los trabajadores, con lo que, en opinión de esta Federación, dicho Organismo se excede en la competencia que le fuera fijada en su ley orgánica Nº 18.902, que la creó, lo que se trasunta en una verdadera práctica antisindical, prevista y sancionada por el Código del trabajo.

2.- Expresar nuestro apoyo a la CUT, en relación con la reforma previsional, para que se efectúe una profunda y real reforma a dicho sistema, incorporando el concepto de pilar solidario, con aportes de los trabajadores, el Estado y los empleadores.

En este mismo orden de materias, exigir la incorporación de los trabajadores del sector sanitario en la demanda de compensación por el daño previsional, sufrida por un grupo importante de trabajadores de nuestro sector.

3.- Solicitar fiscalizaciones a las Inspecciones del Trabajo regionales, para verificar y asegurar el cumplimiento de la nueva ley de subcontratación, por parte de las empresas sanitarias.



4.- Denunciar ante la Dirección del Trabajo el abuso y mal uso en estas empresas del Artículo 22, “horario libre” y Artículo 305, “trabajadores con impedimento para sindicalizarse y negociar colectivamente”, disposiciones mediante las cuales por una parte evitan cancelar horas extraordinarias y por la
otra, inhiben o disminuyen la sindicalización de los trabajadores, constituyéndose en una práctica antisindical.

5.- Finalmente reprochar la precariedad con que las mutuales de seguridad atienden los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores, destinando todos sus recursos e instalaciones al lucro de la salud.


Santiago, 02 de Noviembre de 2006


HUGO MATURANA AGUILAR
Presidente

JORGE MORENO PEREZ

Secretario General

ADECCO: EMPRESA CARRROÑA 2006

ADECCO una de la empresas suministradora de personas mas grande del planeta, que al entrar a su página web http://www.adecco.cl/señala que es "líder mundial en servicios de recursos humanos", a horas de recibir el proyecto de contrato colectivo de parte de sus trabajadores sindicalizados el Lunes 30-10-2006, le informa a sus trabajadores que renuncia al contrato de prestación de servicios de atención de cliente, venta y cobranza que mantenía con la compañía de teléfono "Telefónica del Sur" que opera en el servicio de telefonía fija en la Novena y Décima región, cuya gerencia general se encuentra en la ciudad de Valdivia.

Los 60 trabajadores sindicalizados que después de un largo proceso de preparación presentaron su anhelado proyecto de contrato colectivo recibieron la noticia, que literalmente no sólo lo dejan sin el derecho negociar colectivamente, sino que literalmente sin empleo, por lo que Directiva del Sindical puso todos los antecedentes en la Inspección del Trabajo de Puerto Montt, para que realice la investigación correspondiente y restituya a los trabajadores a sus puestos de trabajo ya que están con fuero legal.

La directiva sindical durante la tarde del martes 31 de octubre ha sostenido reuniones con los dirigentes sindicales de los trabajadores de la Empresa Telefónica del Sur, lo mismo hicieron con dirigentes de la CUT y otras instituciones sociales, con el fin de informar lo sucedido y conseguir su apoyo con el fin de obtener una salida a esta grave situación, que a juicio de los observadores es una clara practica antisindical y no hace más que confirmar la violación de sus derechos laborales que a menudo sufren los trabajadores de empresas contratistas y que muchas veces cuentan con la complacencia de las empresa principal.

Sin duda, esta conducta de Adecco, por mala en si misma, lo hace merecedora del premio "empresa carroña del año" y la distinción de "empresa chupa sangre" instituido por el Senador Camilo Escalona. Asimismo, Telefónica del Sur, por permitir este tipo de abusos de una de sus empresas contratistas, suma puntos para recibir este premio.

Este hecho tan condenable y que viola derechos constitucionales, debería ser causal suficiente para que Adecco se le cancele el registro de empresas de servicios transitorios que establece la nueva ley de subcontratación.

Simultáneamente con estos hechos, la Subgerencia Zonal de Telefónica del Sur con sede en puerto Montt, comunicaba de la renuncia al contrato que hizo Adecco e informaba de la firma de un nuevo contrato por la prestación de estos servicios con la empresa VEDIOR BEST SEC Chile, dedicada al mismo rubro de su antecesora y filial de la multinacional cuya casa matriz esta radicada en Holanda ( http://www.bestchile.cl/).

Telefónica del Sur(http://www.surnet.cl/), es una empresa de telefonía fija que presta servicios en dos regiones de Chile IX y X, y pertenece al holding de empresas "Quiñenco" de propiedad de la familia LUKSIC liderado por Andrónico Luksic Abaroa. Holding que además controla las el Banco de Chile, Lucchetti, Madeco, Banco Ewards, CCU, Habitaria y una cadena de hoteles y resorts en Croacia, activos del conglomerado que al primer semestre del 2003 llegaban a US$2 mil millones.
Su apoyo y solidaridad las puede entregar directamente su lugar de trabajo ubicado en Benavente esquina Guillermo Gallardo de la ciudad de Puerto Montt o bien puede enviarlo a: Presidente, Francisco Abarca fj24sud@yaoo.es>; Secretario, Marcos Martín <mailto:mmartin@surnet.cl>; Tesorera, Susan Rodriguez susan.penelope@gmail.com>.

Unión Sindicatos del Sur

Puerto Montt

Chile